Grußwort "Chancen – Karriere in der Region 2018"
von Ulrike Mohrs, Leiterin der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen
"Chancen – erkennen und nutzen"

„Chancen“ lautet die Überschrift über der neuen Koblenzer Karrieremesse, die in diesem Herbst zum ersten Mal über die Bühne gehen wird. Und tatsächlich gab es für qualifizierte Fachkräfte am deutschen Arbeitsmarkt seit Jahrzehnten nicht mehr so gute Chancen wie heute. Die Arbeitslosigkeit ist niedrig, Betriebe sind stetig auf der Suche nach gut ausgebildetem Personal und der Arbeitsmarkt ist so bunt und vielfältig wie nie zuvor. Wer nach neuen Chancen sucht, der findet die besten Voraussetzungen vor.

Und dennoch ist die berufliche (Neu-) Orientierung gerade heute kein Kinderspiel. Denn die vielen Möglichkeiten, die sich bieten, machen es nicht einfacher, sich zu orientieren. Welche Berufe gibt es überhaupt? Was passt zu mir? Wie finde ich meinen Traumjob? Welcher Arbeitgeber ist der richtige für mich? In welchem Umfeld wollen meine Familie und ich leben? Was, außer dem Arbeitsplatz selbst, ist für meine Entscheidung noch wichtig? Diese und viele Fragen mehr müssen beantwortet werden, bevor sich eine Entscheidung treffen lässt, die in eine sichere und zufriedene Zukunft führt. Plattform wie die neue Recruiting-Messe bietet Besuchern die Chance, sich in vielfältiger Hinsicht zu orientieren. Ob man sich komplett neu ausrichten oder über sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten informieren will: Hier gibt es Rat und Unterstützung von ausgewiesenen Experten. Arbeitgeber stellen ihre Unternehmen vor und freuen sich auf Begegnungen mit möglichen neuen Mitarbeitern. Denn sie wissen: Weit mehr als die gelungenste schriftliche Bewerbung sagt der persönliche Eindruck über einen Menschen aus. Eine Chance, die sich niemand entgehen lassen sollte, der auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ist. Wer also die Chancen, die sich derzeit am Arbeitsmarkt in der Region auftun, optimal nutzen will, ist gut beraten, wenn die ersten Schritte sie oder ihn zu dieser Messe führen. Denn „Chancen – Karriere in der Region“ tut genau das: Sie bietet die Chance, sich über individuelle Möglichkeiten zu informieren, die besten Optionen zu erkennen und diese Erkenntnis optimal zu nutzen.

In diesem Sinne wünsche ich allen Besucherinnen und Besuchern, aber auch den beteiligten Arbeitgebern und Institutionen eine überaus erfolgreiche Messe. Möge zusammenfinden, was zusammen passt.
 
Herzliche Grüße
 
Ulrike Mohrs
Leiterin der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen

Rhein-Zeitung
und Ihre Heimatausgaben

Attraktive Arbeitgeber und motivierte Bewerber vernetzen
Die zunehmende Digitalisierung und die demografische Entwicklung in Deutschland werden nach Studien in den nächsten 10 bis 20 Jahren zu einem massiven Mangel an Fachkräften führen. Der „War for Talents“, also der Kampf um die besten Talente, ist jedoch bereits heute für viele Unternehmen Wirklichkeit. Neben den finanziellen Rahmenbedingungen ist für qualifizierte Bewerber auch das Image und die Marke ihres potenziellen Arbeitgebers von besonderer Bedeutung. Dazu zählt wesentlich auch die regionale Verankerung. Genauso wie ein kreatives Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur schafft die regionale Identität Vertrauen. Mit der neuen Messe „Chancen – Karriere in der Region“ schaffen wir gemeinsam mit der mmm message messe & marketing GmbH als Veranstalter ein Umfeld, in dem Sie sich als regionales Unternehmen positiv präsentieren können.

Die Kraft der Marke Rhein-Zeitung und die mediale Reichweite, die wir mit der Rhein-Zeitung und ihren Heimatausgaben sowie einer sinnvollen Verlängerung in unser Portal RZ-Stellen.de gewährleisten, garantieren Ihnen eine hohe Aufmerksamkeit in Ihrer Zielgruppe. Ich wünsche Ihnen ein erfolgreiches Personalrecruiting und eine informative Messe.

Ihr
Hans Kary
Geschäftsführer
rz-Media GmbH